組織の改変や操作ミスによる訂正などの編集目的を選択することと、 編集による影響を予め明示することで後処理を分かりやすくしました。

無料お試し期間が60日では若干短いとのご意見がありましたので90日にさせていただくことにしました。

山元浩二氏著の「小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方」を読ませて頂きました。 弊社の人事評価システム「評価三味（ひょうかざんまい）」と人財育成のための人事情報共有システム「人財窓口」のコンセプトが正に山本浩二氏の推奨する「ビジョン実現型人事評価制度」の理念にマッチするなぁと感じました。

山本昌幸氏の「今日作って明日から使う　中小企業のためのカンタンすぎる人事評価制度」を読ませて頂きました。 29名以下の企業に向けた制度設計の指南書になるのでしょうか。 「ざんまいクラウド」としてはこの書籍中で提唱されている人事評価表をテンプレートにしようと思います。

ＩＴトレンド様の「法人向けＩＴ製品比較サイト」に２月より弊社製品「ざんまいクラウド」の情報を掲載開始しました。 https://it-trend.jp/merit_rating/12158 https://it-trend.jp/target_management_system/12181